photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif et RH H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Cayenne. Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes : Planifier, suivre et vérifier les heures de présence des employés Assurer la saisie et le suivi des éléments variables de paie Collaborer avec les responsables de service pour résoudre les divergences ou les anomalies dans le suivi des temps de travail Évaluer les besoins de formation en concertation avec les différents départements Recevoir et traiter les demandes de formation émanant des employés Tenir à jour les outils de suivi des formations (tableaux de bord, logiciels de gestion de formation) Présenter des suggestions d'optimisation des formations à la direction des ressources humaines Rédiger et mettre en forme les contrats de travail, notamment pour les intérimaires Garantir le respect des obligations légales en matière de contrat de travail Gérer la création et l'attribution des badges d'accès[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Finance de marché

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint / Conducteur de Travaux facades H/F Au sein d'une entreprise ravalement de façade et TCE , vous serez en charge de la co- Gestion d'Entreprise Management des équipes Supervision et/ou réalisation des devis Supervision et/ou réalisation des achatsAssure la Gestion, le management des sous-traitants. - En charge du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité - Interlocuteur du maître d'œuvre, - supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs Journée Type : -arrivée à 7 h au dépôt, -organisation des équipes jusqu'à 8.00h puis jusque midi réunion de chantier sur le terrain ou réalisation de chiffrages au bureau de 14.00 a 18.00 h soit reunion de chantier soit rendez vous client Missions principales: - Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet - Définir[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Finance de marché

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-/ Conducteur de Travaux TCE H/F Au sein d'une entreprise ravalement de façade et TCE , vous serez en charge de la Gestion d'Entreprise Management des équipes Supervision et/ou réalisation des devis Supervision et/ou réalisation des achatsAssure la Gestion, le management des sous-traitants. - En charge du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité - Interlocuteur du maître d'œuvre, - supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs Journée Type : -arrivée à 7 h au dépôt, -organisation des équipes jusqu'à 8.00h puis jusque midi réunion de chantier sur le terrain ou réalisation de chiffrages au bureau de 14.00 a 18.00 h soit reunion de chantier soit rendez vous client Missions principales: - Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, handicap, personnes âgées, formation des professionnels de santé. Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'IDEC évalue la potentialité de la prise en charge en HAD Cerdagne Capcir en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du patient et coordonne l'intervention des différents professionnels de santé (ASE, IDEL, kiné, psychologue, diététicien.) et des prestataires pour garantir la sécurité et la conformité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours. Elle assure le suivi des pratiques professionnelles et la formation des IDEL au domicile du patient. Elle réalise la traçabilité des actions menées au quotidien et organise le recueil des données statistiques liés au fonctionnement de l'antenne de Cerdagne Capcir en vue d'optimiser les ressources et développer l'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES : Activités principales : L'IDEC assure la coordination de la prise en charge en HAD de la demande initiale à la sortie du patient : - Evaluation de préadmission : analyse de la faisabilité au regard des critères d'admission et des ressources disponibles - Participation à la décision d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant - Elaboration du projet de soins individualisé et coordination des moyens nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Montpellier pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité :***Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH Licence de marque - Indépendant - France entière Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Adossé au Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH À qui s'adresse ce projet ? Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé, * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain, * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne Franche Comté, au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), service Infrastructures, recrute un agent contractuel pour le poste de « Administrateur système et réseaux » (F/H) en contrat CDD pour une durée de 1 an. La DSI est au service de l'ensemble des agents de la collectivité. Elle assure le fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information. Organisée en trois services - Relations utilisateurs, Infrastructures et Études & applications - la DSI est responsable du maintien et de la performance des infrastructures, de la sécurité des systèmes d'information, de l'évolution des environnements d'hébergement et de l'intégration technique des applications, en lien avec les équipes métiers dédiées. Le service est en charge du maintien et de l'évolution des équipements réseau, serveurs, et applications métier hébergées dans nos salles informatiques. Votre objectif : Vous administrez les infrastructures systèmes et réseaux de la collectivité, assurez leur maintien en conditions opérationnelles et intervenez dans le support de niveau 3. Vous participez également à la mise en oeuvre du plan de renforcement de la sécurité et au[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée de la gestion des retraites au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-ée de la gestion des retraites, vous assurerez de la gestion administrative des actes relatifs aux demandes en matière de retraite (demandes de pension, validation, régularisations de cotisations...). Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez savoir être rigoureux-euse, réactif-ive et autonome dans la gestion des processus administratifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller les agents de son portefeuille sur leurs droits en matière de retraite - Etre en charge de l'analyse juridique, du suivi et de l'interprétation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. La fonction RH est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l'ensemble des collaborateurs des 8 départements de la région : GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), Formation, Santé et Qualité de Vie au Travail, Système d'information RH, Droit et Relations sociales. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour intégrer l'équipe ECC composée de 7 chargés de missions et 3 assistants (dont 1 poste à pourvoir) dont le rôle pour la région Rhône-Alpes est notamment de : Appuyer et conseiller la direction de l'organisme et les managers dans la gestion des emplois, des carrières et des compétences (suivi de l'évolution des emplois, mise à jour du référentiel emploi, pilotage de l'évaluation des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'EPHAD St Vétérin recrute : Un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% ou temps plein. Vos missions Sous la responsabilité du directeur et en lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordonnateur chargé de planning, vous aurez pour missions principales : En autonomie : - Le suivi administratif des dossiers des salariés (contrat de travail, paie, mutuelle, visite médicale.) - Le recrutement : gestion des annonces et des candidatures, entretiens - La paie : collecte, saisie des variables, réalisation des bulletins de salaire, contrôle, envoie des déclarations - La formation : gestion du plan de développement des compétences (lien avec les organismes, demandes de financement...) En lien avec l'équipe d'encadrement : - Animation du dialogue sociale avec le directeur - En cas de besoin, gestion du planning Vos outils L'EHPAD travaille sur la suite logiciel NetSoins, NetPlanning pour la gestion des plannings et sur Silae pour la gestion des RH. Suite Office Compétences requises Gestion de la paie Connaissance du droit du travail Connaissance en dialogue social Gestion du planning Profil Niveau BTS minimum ou expérience Vous[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire d'un BTS ESF ou SP3S. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Bassin d'Emploi de Dunkerque est entré dans une période de croissance économique exceptionnelle avec de nombreuses entreprises qui viennent s'implanter et la perspective de plus de 20 000 emplois nouveaux dans les 10 prochaines années. Le défi à relever est colossal : * Promouvoir les métiers recruteurs, valoriser les compétences cherchées par toutes ces entreprises dans le but de repérer les talents de demain et donner envie à toute une population d'investir ou réinvestir des secteurs qui peinent parfois à recruter * Valoriser le service public apporté à la population en faisant la promotion des services et évènements proposés par l'association * Accompagner les talents potentiels vers les entreprises * Faciliter l'installation sur le territoire des talents attirés d'autres bassins d'Emploi vers le dunkerquois * Participer à la promotion de l'attractivité dunkerquoise sur la Région et dans toute la France. Dans le cadre d'un remplacement, Entreprendre Ensemble recherche un(e) Animateur Espace 20 000 emplois. 1 - Missions principales du poste : - Accueil sur flux de visiteurs au sein des espaces 20 000 emplois (demandeurs d'emploi, scolaires, stagiaires de formation,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon l'hôtel, recherche sa /son Assistant(e) des Ressource Humaines. Sous l'autorité de la Direction , nous recherchons un (e) candidat(e) avec des notions de sociales et de paie. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la paie - Veille Sociale - Aide dans l'administration du personnel. Vos qualités principales: - Ecoute et bienveillance - Dynamisme - Discrétion

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) : Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) Missions : Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers. - Rédiger les offres d'emplois. - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH. - Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires. - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels. Gestion du temps de travail : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ). - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires. - Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires. - Valider les demandes d'absences des intérimaires. - Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures. - Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail. Formation : - Participer aux informations collectives. - Organiser les journées de tests de positionnement. - Valider les candidats qui participeront à la formation. - Participer au recrutement des candidats pour les formations[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 57, Moselle, Grand Est

Responsable d'Exploitation (H/F) Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, située à Pagny Les Goin (57420). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Budget - Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité. Pilotage - Suivre les indicateurs de suivi d'activité ainsi que les objectifs de qualité de service, de productivité et de sécurité. - S'assurer du respect des procédures liées à l'exploitation et du renseignement et validation des documents. - Réaliser des briefings et tournées terrain, communiquer les objectifs, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation. - Rendre compte à sa hiérarchie. Ressources Humaines - Participer à la définition des besoins en formation et à la formation des collaborateurs. - Contribuer au recrutement et évaluation du personnel sur le site. Gestion Client - Suivre et traiter les réclamations des clients. Management - Manager directement les Opérateurs Logistiques et Opérateurs d'Exploitation Logistique, réaliser des entretiens professionnels. - Organiser des recadrages et faire des[...]

photo Visite guidée de la Seigneurie

Visite guidée de la Seigneurie

Andlau 67140

Du 15/02/2026 au 28/06/2026

Suivez nos médiateurs pour une visite guidée du parcours d’exposition. Découvrez le territoire, ses ressources naturelles et les grandes constructions nées de ces savoir-faire. Maisons à pans de bois, châteaux forts, architectures religieuses, ou Andlau et son abbaye n’auront plus de secrets pour vous. Cette visite est jalonnée de nombreuses maquettes et manipulations pour toujours plus d’interactivité. Petits et grands sont les bienvenus à cette visite !

photo Visite guidée de la Seigneurie

Visite guidée de la Seigneurie

Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Andlau 67140

Du 15/02/2026 au 28/06/2026

Suivez nos médiateurs pour une visite guidée du parcours d’exposition. Découvrez le territoire, ses ressources naturelles et les grandes constructions nées de ces savoir-faire. Maisons à pans de bois, châteaux forts, architectures religieuses, ou Andlau et son abbaye n’auront plus de secrets pour vous. Cette visite est jalonnée de nombreuses maquettes et manipulations pour toujours plus d’interactivité. Petits et grands sont les bienvenus à cette visite !

photo Rand'eau douce à Martigues

Rand'eau douce à Martigues

Vie associative

Martigues 13500

Du 21/02/2026 au 18/04/2026

Accompagné d’un guide passionné, vous explorerez les ruelles pittoresques et les trésors cachés de la ville. Chaque étape de cette randonnée commentée vous permettra de comprendre l’importance de l’eau douce dans la vie quotidienne des Martégaux, une ressource précieuse qui a façonné l’identité de cette ville méditerranéenne. Vous apprendrez ainsi que les habitants de chaque quartier disposaient de leur propre source d'eau potable alimentée par le Canal de Martigues, aujourd'hui disparu. Saviez-vous que la fontaine située sur la Place Mirabeau avait été déplacée depuis le Cours du 4 Septembre à Jonquières par la famille Jourdan suite à l'extension de leur hôtel "La Goutte d'Or" ? Que l'entrée de Martigues débutait au croisement de l'Avenue Frédérique Mistral et qu'une partie du quartier de Jonquières n'était que marécage ? Que des bâtiments encore utilisés servaient autrefois de citernes, qu'en levant les yeux vous apercevraient des remparts aujourd'hui oubliés et qu'on retrouve d'anciens puits au coeur des jardins de constructions récentes ? Sous les commentaires de Bernard, président de l'association Randonnée Ski Découverte (RSD), vous porterez un œil nouveau au[...]

photo Faites l'apéro pas la guerre

Faites l'apéro pas la guerre

Manifestation culturelle

Compiègne 60200

Du 20/03/2026 au 22/03/2026

Auteur : Julien Sigalas Genre : Comédie Faut-il rester sobre en toutes circonstances ? Matthieu Jolibert a pris une grande résolution. Cette année il va se calmer sur l'apéro car en voyant le nombre de bouteilles vides dans son bac à verre il se rend compte qu'il se laisse un peu trop aller... Alors en ce début d'année, Matthieu décide de faire le Dry January. Un mois entier sans alcool pour ressourcer son corps. Sa décision est prise et elle est irrévocable. Ce qui n'est pas sans faire sourire Salomé, sa femme, qui elle n'a aucune intention de se priver de quoi que ce soit. D'autant plus que ce soir ils sont invités chez Francky, le meilleur ami de Salomé qui veut leur présenter sa nouvelle conquête, Natacha. L'ambiance s'annonce festive et... arrosée. Et comme l'alcool fait souvent ressortir les vérités, la soirée risque d'être mouvementée...

photo DANS LES FORETS

DANS LES FORETS

Illkirch Graffenstaden 67400

Le 17/03/2026

Un témoignage d’Élise Blanchard La forêt, qui couvre aujourd’hui un tiers du territoire français est un endroit à la fois familier et mystérieux, lieu des peurs, des mythes et de l’imagination, mais aussi lieu de ressources indispensables et écosystème fragile, qu’il convient de protéger et de faire prospérer. Qu’est-ce qu’une forêt ? Peut-on exploiter la forêt de manière écologique ? Quelle place notre société est-elle prête à accorder à la « nature sauvage » ? Quelle est notre relation avec les autres êtres vivants ? Gratuit pour enfant de – de 12 ans accompagnant un adulte

photo Conférence

Conférence "Femmes artistes de Mâcon, regards"

Mâcon 71000

Le 22/03/2026

L’histoire des femmes artistes mâconnaises se construit progressivement grâce à la complémentarité des fonds conservés aux Archives municipales et au musée des Ursulines. En mettant en parallèle ces ressources, vous serez invités à un voyage dans le temps qui vous permettra de découvrir quelques-unes des femmes qui ont contribué à l’histoire de Mâcon et à l’amélioration du statut de la femme artiste : Jeanne Marie de la Balmondière, Maria Chambefort, Mary-Ann de Lamartine, Marguerite Bussière, Gabrielle Seguin. Par Franck Métrot, responsable des Archives municipales de Mâcon. Public ados – adultes. Durée : 1h. Sur réservation

photo Atelier : gérer l'eau dans son jardin

Atelier : gérer l'eau dans son jardin

Neuve Eglise 67220

Le 21/03/2026

L'eau est un aspect central et indispensable pour le jardinier. Cette ressource, avec le réchauffement climatique, a pourtant tendance à faire défaut de plus en plus souvent. Apprenez des techniques pour capter l'eau au jardin, la garder et bien la redistribuer. Programme soutenu par le PETR Sélestat Alsace centrale, la Communauté de communes de la vallée de Villé et l’Agence de l’eau Rhin Meuse. En partenariat avec l’ACJCA.

photo Conférence

Conférence "Femmes artistes de Mâcon, regards"

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Mâcon 71000

Le 22/03/2026

L’histoire des femmes artistes mâconnaises se construit progressivement grâce à la complémentarité des fonds conservés aux Archives municipales et au musée des Ursulines. En mettant en parallèle ces ressources, vous serez invités à un voyage dans le temps qui vous permettra de découvrir quelques-unes des femmes qui ont contribué à l’histoire de Mâcon et à l’amélioration du statut de la femme artiste : Jeanne Marie de la Balmondière, Maria Chambefort, Mary-Ann de Lamartine, Marguerite Bussière, Gabrielle Seguin. Par Franck Métrot, responsable des Archives municipales de Mâcon. Public ados – adultes. Durée : 1h. Sur réservation

photo Exposition : la maison

Exposition : la maison

Exposition

Châtellerault 86100

Du 23/02/2026 au 03/04/2026

La maison, c'est toute une histoire ! Certains la transportent avec eux, en changent fréquemment, en possèdent plusieurs ou pas du tout. Maison pour une personne, rose, d’ailleurs ou d’un autre temps...Quelle que soit sa forme, la maison représente tour à tour un lieu d’ancrage, d’apprentissage, d’intimité, de passage et de ressourcement avant de se projeter dans le monde. L'exposition vous propose de découvrir la maison vue par des auteurs et illustrateurs des [éditions de l'Ecole des loisirs](https://www.ecoledesloisirs.fr/expositions/la-maison).

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Sampigny, 55, Meuse, Grand Est

Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Préparer et installer le chantier - Évaluer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des matériaux de construction - Planifier l'affectation de ressources -Sécuriser une zone de travaux -Traiter des matériaux de[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois - Chargement et déchargement de matériaux - Déplacement et stockage de marchandises en extérieur - Manipulation d'outillage électroportatif (meuleuse, scie, disqueuse.) - Préparation de commandes et tri des éléments découpés - Participation à la bonne organisation du dépôt ou de la zone de stockage - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et port des EPI Profil souhaité : - Aimer travailler en équipe. - À l'aise avec le travail physique en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Première expérience en découpe ou utilisation d'outils électroportatifs appréciée - Savoir travailler avec rigueur, autonomie et vigilance - Port de charge (20 et 30kg) Ce poste vous intéresse[...]

photo Dessinateur(trice)-Projeteur(euse) enveloppe du bâtiment

Dessinateur(trice)-Projeteur(euse) enveloppe du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fauch, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word,[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un métier au cœur de l'atelier. Le/La responsable d'atelier supervise et anime une unité de production. Il/Elle planifie le travail et résout les problèmes courants de production. Il/Elle met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre. Il/Elle définit, planifie et organise les moyens techniques afin de réaliser la production du site. Il/Elle réalise l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site. Il/Elle s'assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques. Il/Elle est garant/e des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement. Activités - Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins) - Former le personnel aux procédures de fabrication, qualité, maintenance - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Proposer des améliorations de production - Renseigner les documents pour la traçabilité - Etudier et analyser les caractéristiques de fabrication, de contrôle ou d'essais à effectuer et améliorer - Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manœuvre TP, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Pose de panneaux de signalisation, - Manutentions diverses - Chargement et déchargement de matériaux - Conduite de poids lourd - Utilisation du CACES grue Auxiliaire - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Déplacements possibles Profil souhaité : - Aimer travailler en équipe. - À l'aise avec le travail physique en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Savoir travailler avec rigueur, autonomie et vigilance - CACES grue auxiliaire obligatoire - Permis poids lourd et FIMO obligatoires Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée Salaire et Avantages Salaire selon expérience + Panier repas 13,10€ + Indemnité trajet 9.07€ + Forfait grand déplacement (50,80€ hôtel + 2 repas à 19,10€ par nuit découchée) + 10% IFM + 10%[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Juéry, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire avec le CACES R486 Cat A. Vos missions : - Déchargement de camions et rangement de marchandises - Manipulation de charges manuelle ou à l'aide de matériel de levage adapté - Utilisation de nacelle R486 Cat A pour des interventions en hauteur (stockage, nettoyage, contrôle) - Maintien de la zone de travail propre et organisée - Respect des consignes de sécurité Profil souhaité : - Expérience souhaitée en manutention ou en environnement logistique/industriel - CACES R486 Cat A (obligatoire et à jour) - Autonomie, rigueur et respect des procédures Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, en tant qu'Éducateur(ice) Spécialisé(é) pour l'EMAS vos missions seront les suivantes : Réaliser un bilan éducatif, instaurer un cadre éducatif sécurisant Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Concevoir, conduire, coordonner le projet éducatif de la section selon les projets personnalisés. Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité Assurer un accompagnement, Mettre en œuvre, animer les activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE L'optimisation de la gestion de l'eau dans les Hauts-de-France est un réel enjeu pour notre territoire. La création du Canal Seine-Nord Europe et d'une SCIC au niveau régional amènent la Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France à se doter de compétences à la fois techniques (notamment hydrauliques, hydrologiques et hydrogéologiques) et de conduite de projets pour en appréhender les enjeux. LES MISSIONS: Animer la démarche de protection de la ressource en eau : - Analyser et interpréter les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau ; - Exercer une veille juridique et scientifique dans le domaine de l'eau ; - Contribuer à la planification et à la gestion durable des bassins hydrographiques ; - Réaliser des études d'impact environnemental liées aux projets d'aménagement du territoire ; - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la mise en œuvre de solutions de gestion de l'eau ; - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des communautés sur les enjeux de l'eau. Conduire des projets relatifs à la gestion de l'eau (Réutilisation des eaux, remplissage des nappes, retenues et régulation hydrauliques, .) :[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Warloy-Baillon, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e). Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé). Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. Vous[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef d'équipe Maçon sur LAVAUR, pour une mission de rénovation. Vos missions : - Planification des tâches : Organiser le déroulement des tâches et veiller à l'efficacité dans la réalisation des projets, en liaison étroite avec le conducteur de travaux et le bureau d'études. - Animation de l'équipe : Diriger et motiver les ouvriers, en assurant une communication claire des objectifs et des consignes de sécurité. Le chef d'équipe gros œuvre est la liaison principale entre la hiérarchie et les ouvriers sur le terrain. - Gestion du matériel : Évaluer les besoins en matériel et outillage nécessaire pour le gros œuvre, et organiser l'approvisionnement en coordination avec le bureau d'études et les fournisseurs. - Assurance de la qualité et de la sécurité : Veiller au respect des impératifs techniques et des normes de sécurité sur le chantier. Cela comprend l'adaptation aux conditions climatiques[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage

Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herzeele, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez activement à toutes les tâches de l'élevage porcin et aux travaux de cultures. Vos missions incluent : Sur la partie élevage : - Soins quotidiens aux animaux (alimentation, surveillance sanitaire) - Gestion des différentes bandes (inséminations, mises-bas, sevrage, engraissement) - Suivi de la reproduction et enregistrement des données - Entretien courant des bâtiments et du matériel d'élevage Sur la partie polyculture : - Préparation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%), pour l'EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à Montagney en Haute-Saône. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles. MISSIONS : 1/Missions de coordination: -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel: -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner[...]

Ressources supplémentaires